党的二十届三中全会提出“深化人才发展体制机制改革”，强调“完善就业优先政策”与“健全劳动者权益保障制度”，这为人力资源管理专业明确了新时代的育人导向。党的二十届三中全会精神融入其课程思政教学，进行课程内容重构：以改革方法论赋能专业理论；教学方法创新：以问题导向激活课堂活力；实践教学设计：以真实场景驱动知行合一；评价体系改革：以多维考核强化价值内化，培养兼具专业能力与政治素养的复合型人才。
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