高校基层单位所拥有的“小微权力”，在维持高校的日常正常运转中发挥着重要作用。然而，这些权力因具有直 接性、隐蔽性、高频次和灵活性等特点，存在监管不到位滋生微腐败的风险，进而影响学校的作风和党风廉政建设工作。本 文以高校作风建设为背景，分析高校作风建设、“微腐败”和“小微权力”的相关关系，以山西农业大学为机关作风建设和 清廉校园建设具体实践为例，总结归纳探索相关经验，对高校构建“小微权力”制约机制给出相关的政策建议。
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