本文将深入研究科技巨头企业谷歌在人力资源领域的最佳实践，重点关注其成功的策略、政策和方法。谷歌的人 力资源实践为其他企业提供了宝贵的经验教训，尤其是在不断变化的商业环境中。透明度、领导力培养、文化传承和敏捷性 是关键策略，有助于应对人力资源领域的挑战，维持企业的领先地位和创新文化。这些实践也反映出了谷歌作为一家科技巨 头的独特优势和竞争力。
9;00-11:30 13:30-17:00
00852-65557188
sjkxcbs@126.com
2662583009
香港九龙新蒲岗太子道东704号新时代工贸商业中心31楼5-11室A03
