摘要：面对后疫情时代下的高校大学生就业形势和竞争压力，毕业生在求职择业过程中难免产生不同程度的就业心理障碍和心理问题，如何正确科学处理这些问题对大学生就业产生至关重要的影响。为了更好地推动当代大学生就业,适应新形势下的大学生就业特点,需要更深层次地剖析隐藏在其背后的就业心理和就业观念问题,从而提出更加科学的就业促进政策。文章从后疫情时代下高校毕业生就业受挫进而产生一般就业心理问题的北华大学个案研究着手，剖析形成的主要原因，提出相应调适的对策方法，有效化解高校毕业生的就业心理压力和就业心理问题，树立就业信心，提升个人能力素质，不断增强大学生的就业适应能力。
