本文以疾控机构与医院管理融合为研究对象，分析体制分割、信息壁垒、人才短缺等挑战，提出 “制度 - 技术 - 人才 - 服务” 四 维实践框架。通过跨机构协同、数据共享平台建设、复合型人才培养及服务模式创新，实现医防无缝衔接。实践显示，相关模式提升了传染病报告及时 率和慢性病管理效果。未来需借助技术赋能、管理革新和文化重塑，推动医疗卫生体系向健康价值导向转型，为健康中国战略提供实践范式。 【关键词】医防融合；疾病预防控制机构；医院管理；实践路径；创新策略；健康中国
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