护士是医疗团队的关键构成部分，她们陷入高强度的工作重压和复杂的职业环境当中，其心理资本对于工作业绩，职业满意度以及患者 护理质量十分关键，本文以护士心理资本评定量表为核心展开论述，该量表具有二阶三因素结构，文章阐述了这个量表的编制背景，理论依据，并详细 说明了编制流程，包含条目的筛选，信效度检测的办法等，还探讨了这个量表在各种护理情形以及不同护士群体里的应用情况，剖析了应用时存在的问 题，而且对未来的发展走向做了展望，希望给量表以后的完善和全面推行给予全方位的参照，助力护理行业达成对护士心理资本更为精确的考量，并推 动相关的干预举措向前发展。 【关键词】二阶三因素结构；护士心理资本评估量表；编制；应用研究
