任何企业在发展的过程中都离不开人才的支持，房地产企业要想有序开展各项工作就必须做好人力资源管理。企业要整合分析内部已有的人力资源，根据各部门的发展需求以及企业既定的发展方向，开展各项管理工作。这样才能让人才价值最大化，帮助企业获取更多的社会和经济效益。本文主要论述人力资源成本和房地产企业进行人力资源成本管理的具体状况，以此为基础，综合探究其成本控制策略。
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