新的时代背景，新的发展环境，在为企业带来更多发展机遇的同时，也面临着更大的挑战，在这种复杂的背景下，就需要一支高素质的企业队伍，来更好地适应市场的发展与转变，通过加强企业文化建设来提升企业的凝聚力、号召力。所以，在注重企业文化建设策略的多样性与针对性，要利用多样化的内容与途径来强化企业文化建设效果。尤其不能忽视读书活动在企业文化建设中所起到的积极作用。通过组织读书分享活动来促进企业职工间的深入交流，以及利用读书分享来提升企业职工的素质，强化对企业职工三观的塑造与引领，并以多样化的读书分享活动为契机来营造积极向上的企业文化氛围，激发企业职工不断学习，自我要求与革新的动力，以企业队伍整体素质的提升来促进企业的长远发展，高质量发展。本文就读书分享活动在企业文化建设中的作用发挥，以及策略应用进行简单分析与阐述。
