对“双体系”教育体系和“应用型”旅游管理人才培养特点进行了深入分析,指出了传统教育模式的局限性。 探讨了传统教育模式下的教学方法不适应现代社会需求、人才培养模式与行业需求不匹配等问题,并在此基础上提出了优化 对策。这些对策的提出将有助于提高旅游管理人才的培养质量,满足行业对高素质人才的需求,促进旅游行业的可持续发展。
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