人才强国战略要求切实加强科技型人才的培育和支持。人工智能人才竞争力体现出未来产业驱动力的“真实匹配程度”， 人工智能人才竞争力形成机制是评估的逻辑前提，建立人工智能人才竞争力评价的指标体系和评测模型，从人才竞争投入项和产出 项去评价，一方面通过绝对值对比可以得出各项指标的效果和优化空间，另外通过人工智能人才竞争力投入产出比率可以对比出关 注人才培育的效率问题。基于以上维度，为了形成有效的人工智能人才竞争力评估报告，需要基于有效的评估程序和数据处理流程， 本文提出报告体系的构建流程，以期实现科学有效实现人工智能人才竞争力的有效评估和提出相关改进建议，切实做好我国人工智 能人才竞争力培育的竞争路径提升优化方案。
