随着就业形势的严峻，部分高校大学生“慢”就业、“漫”就业、“蛮”就业现象较为普遍。各种就业难等话题的持续升 温，在一定程度上已易引发社会焦虑情绪。就业信息的“真假难辨”、“滤镜化”等对涉世未深的大学生产生了一定的负面影响，焦 虑、急功近利、迷茫、恐慌等情绪较为普遍。本研究通过问卷调查法探讨网络平台就业议题报道对大学生就业心态的影响，旨在为 当下严峻的就业形势提供应对措施，帮助大学生更好地适应就业市场，实现顺利就业。
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