作为高等教育强省，湖北省内的高校众多，然而却呈现出聚集化的就业态势，即大量毕业生涌入武汉地区求职，人才资 源呈现分布不均衡的现象。鉴于此，本研究先对本科毕业生的本土化就业现状进行分析，从“驻地—高校—企业—家庭—毕业生” 等多方面综合探讨。在此基础上，提出“两中心三维度”的本土化就业策略，即以学生发展和经济发展为中心，从“政府—高校— 毕业生”三个维度着手，在驻地政策上，根据当地毕业生的实际需求进行调研，完善政策供给；在院校培育上，对接当地产业特色， 为本土经济输送对口适用人才；在学生发展上，帮助毕业生转变就业观念，实现用人单位和毕业生的有效对接，从而提升大学生本 土就业的意愿和成功率。本研究可有效促进高校毕业生的本土就业，充分发挥人才要素在经济转型和发展的根本动力作用，推动地 方经济的可持续发展。
